«В рамках оказания мер поддержки предприятиям и организациям в апреле-мае 2020 года были предоставлены субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства, в наибольшей степени пострадавшим в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции. Указанные меры поддержки занятости были получены почти всеми субъектами экономической деятельности, подавшими заявления: из 2 608 130 заявлений субсидии получили 2 172 375 заявителей, – обратился к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину глава комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов. – Указанные субсидии позволили предприятиям и организациям в разных сферах выдержать самый тяжёлый период, сохранить занятость и свою деятельность»
В письме сенатор попросил рассмотреть вопрос о повторном применении механизма поддержки предприятий в виде субсидии на каждого работника в размере 12 130 рублей на период октября-ноября 2020 года. Кроме того, в качестве альтернативного варианта сенатор предложил рассмотреть возможность субсидирования работодателей по аналогичной схеме при принятии на работу наименее защищённых категорий населения (многодетные или одинокие родители, молодые семьи, студенты, лица предпенсионного возраста, безработные граждане).
«По данным, предоставленным регионами, мера поддержки в виде субсидирования (частичного субсидирования) заработной платы наиболее эффективна. Например, в Самарской области работодатель при трудоустройстве граждан, которые были уволены в период острой фазы пандемии, получает на региональном уровне возможность частично возместить затраты на оплату его труда в течение не более 2 месяцев в размере, не превышающем МРОТ (12 130 рублей), увеличенном на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на каждого трудоустроенного гражданина (в среднем -– 15 793 руб.) в месяц. Тиражирование таких практик на федеральном уровне позволит быстрее восстановить уровень занятости населения», – считает Кутепов.
Эти субсидии выплачиваются в качестве безвозмездной финансовой помощи предпринимателям, которые сохранили не менее 90% сотрудников. Размер выплаты рассчитывается исходя из числа занятых в компании: на каждого работника полагается 12 130 рублей.