Отмечается, что в таком случае компания, куда устроился специалист, должна быть аккредитована Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.
«Мы доработали форму отсрочки от частичной мобилизации. Теперь при смене работодателя можно повторно отправить заявление на отсрочку на «Госуслугах», где необходимо в том числе указать данные о новой компании», — говорится в сообщении в Telegram-канале министерства.
Таким образом, отметили в ведомстве, информация о подаче заявления будет передана в Минобороны уже на следующий день. Как уточняется, IT-сотрудник также должен соответствовать условиям отсрочки от мобилизации, чтобы получить ее.
Также сообщается, что при увольнении сотрудника прежний работодатель должен исключить его из списка на отсрочку.