В исследовании приняли участие 1 тыс. менеджеров по персоналу из всех округов страны.
«Практически каждая пятая российская компания (19%) пользуется услугами самозанятых — это на 2 п. п. больше, чем год назад. Свою позицию работодатели объясняют экономией (за самозанятого не нужно платить налоги и взносы), а также отсутствием потребности в штатных сотрудниках на определенных участках работ», — говорится в результатах исследования.
По данным сервиса, чаще всего самозанятых привлекает малый бизнес: среди компаний с численностью персонала до 100 человек их услугами пользуются 23%, тогда как среди крупных организаций — только 15%.
«Работодателей, оценивших преимущества такого подхода к трудовым ресурсам, больше всего в сфере строительства (30%), транспорта (29%) и услуг (26%). В банковской сфере самозанятых привлекают гораздо реже (12%)», — отметили в Superjob.
Как рассказали респонденты, чаще всего самозанятые выполняют работу в области строительства, проектирования, информационных технологий и логистики. В таких областях как HR, маркетинг, дизайн, продажи, юриспруденция и бухгалтерия труд самозанятых используется чуть реже.
Чтобы всегда быть в курсе последних новостей и событий, подписывайтесь на Telegram-канал амурского Центра «Мой бизнес»