Минтруд доработал модель добровольного социального страхования самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которую начал формировать более года назад. Готовящийся ведомством законопроект предусматривает возможность добровольной уплаты соцвзноса для получения ими выплат по больничным листам.
При этом, по данным “Ъ”, Минтруд уже не настаивает на том, что желающие перейти на новое страхование женщины — индивидуальные предприниматели должны отказываться от уплаты действующих добровольных взносов для получения пособия по беременности и родам.
При этом, по данным “Ъ”, Минтруд уже не настаивает на том, что желающие перейти на новое страхование женщины — индивидуальные предприниматели должны отказываться от уплаты действующих добровольных взносов для получения пособия по беременности и родам.
Минтруд завершает работу над законопроектом о введении добровольного социального страхования для самозанятых. Об этом в пятницу на заседании круглого стола в Совете федерации сообщила замглавы ведомства Елена Мухтиярова. Речь, поясним, идет о поправках к закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
О намерении Минтруда дать самозанятым возможность добровольно уплачивать взносы в Социальный фонд на страхование по временной нетрудоспособности “Ъ” сообщал более года назад (см. “Ъ” от 29 сентября 2022 года). Страховой взнос предлагался в размере 3,84% от базовой величины, равной 32,5 тыс. руб. (два МРОТ в 2023 году), то есть 1,25 тыс. руб. в месяц. Размер страховой выплаты при этом варьировался от 13,6 тыс. до 32,4 тыс. руб. в зависимости от трудового стажа и периода уплаты взносов. Страховыми случаями предлагалось считать десять ситуаций, в том числе заболевание или травму, аборт, уход за больным членом семьи, лечение в санаторно-курортных организациях после стационара.
О намерении Минтруда дать самозанятым возможность добровольно уплачивать взносы в Социальный фонд на страхование по временной нетрудоспособности “Ъ” сообщал более года назад (см. “Ъ” от 29 сентября 2022 года). Страховой взнос предлагался в размере 3,84% от базовой величины, равной 32,5 тыс. руб. (два МРОТ в 2023 году), то есть 1,25 тыс. руб. в месяц. Размер страховой выплаты при этом варьировался от 13,6 тыс. до 32,4 тыс. руб. в зависимости от трудового стажа и периода уплаты взносов. Страховыми случаями предлагалось считать десять ситуаций, в том числе заболевание или травму, аборт, уход за больным членом семьи, лечение в санаторно-курортных организациях после стационара.