В рамках мероприятия участники презентовали лучшие идеи, отобранные региональными органами власти. Экспертами даны рекомендации по реализации каждой идеи-финалиста в целях внедрения ее на территории области.
«Благодарю всех, кто принимает участие в форуме «Сильные идеи для нового времени». Амурская область – один из первых регионов, проводящих региональный этап форума. Агентство совместно с партнерами, в свою очередь, предоставляет победителям Конкурса возможность развиваться и продвигать свои идеи и инициативы», – сказала руководитель представительства АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в ДФО Ольга Курилова.
От региона подана 391 идея – это 4-е место среди субъектов ДФО. Инициативы подавались по пяти направлениям.
Наибольшее количество заявок поступило по направлению «Национальная социальная инициатива»– 230, из которых прошли региональный этап 11 проектов. Это проекты, которые направлены на воспитание детей и молодежи, воспитание и социальную поддержку детей, сохранение активности и вовлеченности пожилых граждан в общественную жизнь, сохранение здоровья населения, эффективное управление регионом, заботу о животных.
«Молодёжно-образовательный центр «Макс Горький» — это особое место в сердце Благовещенска, где собирается энергичная и талантливая молодежь и не только. В центре проводятся бесплатные мастер-классы, лекции, тренинги, творческие и музыкальные вечера. Это пространство, где рождаются будущие лидеры. Вместе мы создаем светлое будущее для нашего города и региона.», - отметила финалист форума, руководитель филиала Фонда поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры» в Амурской области Ксения Шимко.
Сегодня особое внимание уделяется подготовке кадров под потребность экономики. Победитель в направлении «Национальная кадровая инициатива» представил проект «Трудовыпускник: новый вектор». Практика представляет собой форму взаимодействия органов службы занятости населения со студентами и выпускниками, центрами карьеры образовательных организаций профессионального образования и работодателями. Данное взаимодействие не только улучшает интеграцию молодежи в рынок труда, но и способствует устойчивому развитию экономики, создавая условия для эффективного сотрудничества всех участников процесса.
Также на форуме презентованы идеи по направлениям «Национальная технологическая инициатива», «Национальная экологическая и климатическая инициатива», «Национальная предпринимательская инициатива».
«Благодарю всех, кто принимает участие в форуме «Сильные идеи для нового времени». Амурская область – один из первых регионов, проводящих региональный этап форума. Агентство совместно с партнерами, в свою очередь, предоставляет победителям Конкурса возможность развиваться и продвигать свои идеи и инициативы», – сказала руководитель представительства АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в ДФО Ольга Курилова.
От региона подана 391 идея – это 4-е место среди субъектов ДФО. Инициативы подавались по пяти направлениям.
Наибольшее количество заявок поступило по направлению «Национальная социальная инициатива»– 230, из которых прошли региональный этап 11 проектов. Это проекты, которые направлены на воспитание детей и молодежи, воспитание и социальную поддержку детей, сохранение активности и вовлеченности пожилых граждан в общественную жизнь, сохранение здоровья населения, эффективное управление регионом, заботу о животных.
«Молодёжно-образовательный центр «Макс Горький» — это особое место в сердце Благовещенска, где собирается энергичная и талантливая молодежь и не только. В центре проводятся бесплатные мастер-классы, лекции, тренинги, творческие и музыкальные вечера. Это пространство, где рождаются будущие лидеры. Вместе мы создаем светлое будущее для нашего города и региона.», - отметила финалист форума, руководитель филиала Фонда поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры» в Амурской области Ксения Шимко.
Сегодня особое внимание уделяется подготовке кадров под потребность экономики. Победитель в направлении «Национальная кадровая инициатива» представил проект «Трудовыпускник: новый вектор». Практика представляет собой форму взаимодействия органов службы занятости населения со студентами и выпускниками, центрами карьеры образовательных организаций профессионального образования и работодателями. Данное взаимодействие не только улучшает интеграцию молодежи в рынок труда, но и способствует устойчивому развитию экономики, создавая условия для эффективного сотрудничества всех участников процесса.
Также на форуме презентованы идеи по направлениям «Национальная технологическая инициатива», «Национальная экологическая и климатическая инициатива», «Национальная предпринимательская инициатива».
